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2014年監(jiān)理簡(jiǎn)報(bào)第1期
發(fā)表日期:2016年5月2日  人氣:2043  錄入:admin

監(jiān)理簡(jiǎn)報(bào)

第1期

寧夏六盤(pán)山建設(shè)監(jiān)理有限公司 2014年3月4日

2014年3月1日至3日,公司利用三天時(shí)間組織了208名監(jiān)理人員進(jìn)行了春季業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),培訓(xùn)中特邀市質(zhì)監(jiān)站和建管站專(zhuān)家進(jìn)行了建筑工程質(zhì)量安全的輔導(dǎo),他們站在國(guó)家建筑質(zhì)量安全的前沿,對(duì)近期國(guó)家更新及新出臺(tái)的各項(xiàng)法規(guī)文件進(jìn)行講解,對(duì)我市監(jiān)理行業(yè)中應(yīng)把握的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了輔導(dǎo),信息量大,站立點(diǎn)高,經(jīng)驗(yàn)豐富,具有很強(qiáng)的前瞻性和指導(dǎo)性,充分調(diào)動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)了大家的求知欲望。另外公司安排兩名國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師,緊密結(jié)合當(dāng)前公司監(jiān)理人員業(yè)務(wù)技能的薄弱環(huán)節(jié),利用大量的實(shí)例課件,把輔導(dǎo)場(chǎng)地位移到施工現(xiàn)場(chǎng),形象直觀輔導(dǎo),使大家身臨其境,破解大家在一線監(jiān)理工作時(shí)遇到的難點(diǎn)和掌握不夠熟悉的業(yè)務(wù)技能。通過(guò)三天的培訓(xùn),全體員工從理論上有了新的認(rèn)識(shí),從技能上有了明顯的提升,培訓(xùn)達(dá)到求質(zhì)量、保安全、創(chuàng)效益、樹(shù)形象的目的。
培訓(xùn)結(jié)束時(shí),公司進(jìn)行了動(dòng)員會(huì),一線監(jiān)理員楊曉龍向全體監(jiān)理員發(fā)出了“履職盡責(zé)保安全”的倡 議書(shū),國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師呂風(fēng)琴向全體員工發(fā)出了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)保質(zhì)量”的倡 議書(shū),激發(fā)了大家的工作熱情,收到了良好的效果。最后,胡祥學(xué)總經(jīng)理作了重要講話(huà),對(duì)培訓(xùn)取得的效果給予了充分肯定,特別是對(duì)2014年工作進(jìn)行了全面的部署,明確指出今年工作的總體思路是“優(yōu)化公司機(jī)構(gòu)、簡(jiǎn)化辦理流程、深化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)監(jiān)理業(yè)務(wù)細(xì)化”,對(duì)做好人才培養(yǎng),表格化管理,市場(chǎng)開(kāi)發(fā),黨建工作,廉潔自律,薪酬待遇等工作提出了明確要求,號(hào)召大家立足六盤(pán)山監(jiān)理公司平臺(tái),凝神聚氣,勤勉盡責(zé),嚴(yán)格操守,團(tuán)結(jié)協(xié)作,高揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,確保今年公司各項(xiàng)工作開(kāi)好頭起好步。


抄報(bào):寧夏建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)、市住建局
寧夏六盤(pán)山建設(shè)監(jiān)理有限公司 2014年3月4日印發(fā)


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