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2014年監(jiān)理簡報(bào)第十三期
發(fā)表日期:2016年5月2日  人氣:1956  錄入:admin

監(jiān)理簡報(bào)

第13期

寧夏六盤山建設(shè)監(jiān)理有限公司 2014年12月31日

一、加強(qiáng)停工監(jiān)管,提升人員素質(zhì)。12月份,公司在監(jiān)工程全部停工,為規(guī)范監(jiān)理秩序,提升人員素質(zhì),嚴(yán)格履行職責(zé),公司結(jié)合國家、自治區(qū)、市、縣(區(qū))住建部門《工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)》系列文件,利用停工淡季組織各總監(jiān)、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分析總結(jié)2014年全市在監(jiān)工程存在的質(zhì)量安全通病,制定了做好2015年防控措施治理目標(biāo),并分級(jí)宣貫培訓(xùn),從而提高監(jiān)理人員的質(zhì)量安全意識(shí)。同時(shí),公司本著監(jiān)理人員都能持證上崗的原則,對(duì)符合條件的監(jiān)理人員統(tǒng)一報(bào)名,參加自治區(qū)組織的監(jiān)理工程師、監(jiān)理員資格培訓(xùn),要求在提高自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí)不忘資格提升。

二、增強(qiáng)員工體質(zhì),鍛煉員工意志。12月下旬,為活躍公司企業(yè)文化,增強(qiáng)員工體質(zhì),鍛煉員工意志,提升員工榮譽(yù)感,展現(xiàn)公司凝聚力,在隆冬停工之際,公司利用1.5天時(shí)間,舉辦了“職工冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)”。比賽分為六項(xiàng)內(nèi)容:羽毛球、乒乓求、象棋、跳棋、跳繩、踢毽子,經(jīng)過全體員工的激烈競爭和積極參與,各比賽項(xiàng)目前三名脫穎而出,為鼓勵(lì)成績優(yōu)異的員工,有效推動(dòng)各項(xiàng)體育活動(dòng)深入開展,經(jīng)公司運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)評(píng)定,給予前三名人員通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、召開年終總結(jié)表彰大會(huì)。2014年12月29日,公司召開了年終總結(jié)表彰大會(huì),首先總結(jié)回顧了2014年工作,充分肯定成績,指出存在的問題,提出整改措施;其次對(duì)李懷剛等40名先進(jìn)工作者、優(yōu)秀員工及王斌、楊鳳虹2名三年連續(xù)評(píng)為先進(jìn)工作者進(jìn)行了通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。公司希望受表彰的員工戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎,在下一步工作中發(fā)揮先進(jìn)模范作用,取得更大的成績。號(hào)召全體員工要向受表彰的員工學(xué)習(xí),立足崗位,勤奮工作,爭當(dāng)先進(jìn);最后胡祥學(xué)總經(jīng)理對(duì)2014年工作做了肯定,對(duì)2015年工作提出了明確思路,要求全體人員,迎難而上,再接再厲,堅(jiān)決完成生產(chǎn)任務(wù)。

四、舉辦新年文藝會(huì)演。為豐富員工文體生活,展示員工風(fēng)采,發(fā)揚(yáng)員工文藝特長,2014年12月30日晚,由公司團(tuán)委牽頭組織,由聯(lián)營項(xiàng)目部、公司外縣項(xiàng)目部自編自導(dǎo)自演和自娛自樂的新年文藝晚會(huì)。此次晚會(huì)極大的調(diào)動(dòng)起員工參與的積極性,不但豐富了員工文娛生活,營造了濃厚的節(jié)日氛圍,凝聚了員工的團(tuán)隊(duì)精神,弘揚(yáng)了企業(yè)文化。

抄報(bào):寧夏建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)、市住建局、市質(zhì)監(jiān)站、市安監(jiān)站

寧夏六盤山建設(shè)監(jiān)理有限公司 2014年12月31日印發(fā)


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