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2015年監(jiān)理簡報第5期
發(fā)表日期:2016年5月2日  人氣:1991  錄入:admin

監(jiān)理簡報

第5期

寧夏六盤山建設(shè)監(jiān)理有限公司 2015年6月28日
一、認(rèn)真落實在監(jiān)工程安全質(zhì)量責(zé)任
6月份,公司突出抓了在監(jiān)項目工程的安全生產(chǎn),特別是對外在監(jiān)項目工程進(jìn)行了拉網(wǎng)式普查。一是明確任務(wù)。各項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)切實加強(qiáng)安全責(zé)任,細(xì)化工作,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),突出防范重點,制定科學(xué)管用的實施方案。隆德縣人民法院項目工程監(jiān)理機(jī)構(gòu),工作踏實認(rèn)真,安全質(zhì)量管控到位,全縣所有建設(shè)單位、監(jiān)理單位和施工企業(yè)召開標(biāo)化工地現(xiàn)場觀摩會,項目負(fù)責(zé)人劉永春總監(jiān)代表公司介紹了監(jiān)理經(jīng)驗。二是明確責(zé)任。在項目總監(jiān)落實主體責(zé)任的基礎(chǔ)上,公司實行安全責(zé)任制,總監(jiān)代表和現(xiàn)場監(jiān)理員逐級明確安全質(zhì)量責(zé)任。海原縣項目部所監(jiān)工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員,逐級簽定安全質(zhì)量責(zé)任書,把責(zé)任落到實處,落到具體人。三是嚴(yán)密排查。公司依據(jù)在監(jiān)工程形象進(jìn)度情況,加大督導(dǎo)排查力度,在分部驗收和重要環(huán)節(jié)時總監(jiān)必須到崗履職,公司工程管理部隨時進(jìn)行綜合檢查,有效防范了安全質(zhì)量事故發(fā)生。
二、慰問一線員工提高工作積極性
隨著施工黃金期的到來,天氣逐漸炎熱,一線員工勞動量加大,思想容易出現(xiàn)麻痹現(xiàn)象,公司專門定做了勞保工服,并采購了茶葉、白糖降溫慰問品,在“端午節(jié)”之際及時下發(fā)給每一名員工,穩(wěn)定了員工思想,提高了員工的工作積極性。公司集中市區(qū)監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提出具體要求,并利用Q群和微信對上級主管部門的指示精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)專門對外縣在監(jiān)工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)研和實地教育,一線發(fā)放勞保服和慰問品,鼓勵員工牢記職責(zé),恪盡職守,加強(qiáng)與建設(shè)各方溝通協(xié)調(diào),確保工程安全質(zhì)量。
三、嚴(yán)密組織開展理想信念教育
6月份,為深入開展以守法誠信為重點的理想信念教育,公司依據(jù)教育計劃,采取集中教育與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合的辦法,組織員工進(jìn)行了《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的學(xué)習(xí),圍繞員工與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)權(quán)、合同、企業(yè)治理等重點法律法規(guī),確保企業(yè)全體員工的共同利益不受損害,公司統(tǒng)一為員工購買了意外傷害險,在共同遵守法律法規(guī)的情況下,各行其,相互依存,共同受益。
為配合理想信念教育活動,依據(jù)市工商聯(lián)的通知要求,公司專門抽調(diào)人員排練了以“堅定信念、永跟黨走”為主題的小品—“村長開會(最美監(jiān)理員)”,參加工商聯(lián)組織的“七一”文藝匯演。通過第一專題教育和開展文化活動,較好地提高了公司員工的誠信守法意識、企業(yè)宗旨意識和熱愛本職意識。
2015年6月28
抄報:區(qū)建筑業(yè)聯(lián)合會,寧南企業(yè)家協(xié)會,市住建局辦公室
寧夏六盤山建設(shè)監(jiān)理有限公司 2015年6月28日
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